Werk je dagelijks op een computer en draag je een bril (of heb je er een nodig)? Dan biedt een beeldschermbril de uitkomst. Maar hoe zit het eigenlijk met de kosten… Worden deze vergoed door je werkgever of zijn ze voor eigen rekening? Alles wat je hierover moet weten, lees je in dit artikel.
Beeldschermbrillen zijn – zoals de naam al doet vermoeden – uitermate geschikt voor beeldschermwerk. De glazen zijn op een speciale manier geslepen, waardoor je altijd scherp ziet op het scherm. Zelfs de papieren op het bureau kun je moeiteloos lezen.
Dat klinkt ideaal, zo’n beeldschermbril. Je hebt geen last van vermoeide ogen en neemt een goede werkhouding aan waarmee je lichamelijke klachten voorkomt. En dat alles omdat je weer scherp ziet! Dat is niet alleen fijn voor jezelf, maar ook voor je werkgever.
Maar vergoedt je werkgever ook de kosten van een nieuwe computerbril? In dit artikel staan we stil bij de volgende onderwerpen:
- Ontvang ik een vergoeding van mijn werkgever voor mijn beeldschermbril?
- Speciaal voor werkgevers: is de vergoeding fiscaal aftrekbaar?
Ervaar je oogklachten tijdens het computerwerk? Maak dan een afspraak bij een Eye Wish Opticiens in de buurt voor een vrijblijvende oogmeting.
Lees verder onder de afbeelding.
Ontvang ik een vergoeding van mijn werkgever voor mijn beeldschermbril?
Ja, jouw werkgever is verplicht een vergoeding te betalen als…
- een beeldschermbril de oplossing vormt voor jouw oogklachten (dit moet bevestigd zijn door een deskundige, zoals een opticien);
- je dagelijks langer dan 2 uur computerwerk verricht;
- en je van tevoren de voorwaarden omtrent de vergoeding met je werkgever hebt besproken.
Jouw werkgever is door de Arbowet verplicht om oogklachten zoveel mogelijk te voorkomen en beperken. Dit houdt in dat je vanaf de eerste werkdag recht hebt op een oogonderzoek. Bijvoorbeeld wanneer je oogklachten ervaart of het gevoel hebt dat je gezichtsvermogen afneemt. Blijkt uit het onderzoek dat een beeldschermbril de klachten verhelpt? Dan dient je werkgever de computerbril (tot een bepaald bedrag) te vergoeden.
De meeste werkgevers vergoeden maximaal tussen de €150 en €200 euro per twee of drie jaar. Ook als je al een (lees)bril draagt, heb je recht op een computerbrilvergoeding.
Speciaal voor werkgevers: is de vergoeding fiscaal aftrekbaar?
Je kunt de kosten voor hulpmiddelen aftrekken bij de belastingdienst. Maar dan moet de beeldschermbril wel onder de werkkostenregeling vallen:
- Op grond van de werkkostenregeling wordt de waarde van een computerbril voor loonheffingen op nihil gewaardeerd (mits aangewezen).
- De beeldschermbril moet op de werkplek van de werknemer blijven.
- Gebruikt de werknemer de beeldschermbril ook voor privédoeleinden? Dan wordt de bril alleen onbelast verstrekt als deze voor ten minste 90% zakelijk wordt gebruikt.
Is de computerbril niet aangewezen voor de werkkostenregeling? Dan wordt de aankoopprijs aangemerkt als (netto)loon in natura en dus belast.
Ervaar je oogklachten tijdens het computerwerk? Maak dan een afspraak bij een Eye Wish Opticiens in de buurt voor een vrijblijvende oogmeting.
Werk je meer dan 2 uur achter de computer? Dan is een beeldschermbril ideaal.
